合規(guī)問責實行過錯責任原則。根據誰的責任由誰承擔的原則，劃分直接責任人和間接責任人，其中發(fā)現違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責任人。

責任人已按業(yè)務操作流程審慎操作，但以現有條件無法甄別風險因素，形成風險或損失的，可免予處理。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》，違規(guī)行為已進行積分處理的，不影響或抵消其他相應的經濟和紀律處罰。

根據《安徽省農村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》，不需要對安保外包單位開展監(jiān)督檢查。

“三好銀行”定性指標考核標準分為（）分。

受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。

依據“三好銀行”考核標準，農商行應當嚴格執(zhí)行“四項制度”。下列屬于“四項制度”內容的是（）。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數線為（）分（含）。

與客戶串通，提供不實對賬信息，情節(jié)嚴重的，給予記過至待崗處理。

三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。