多項選擇題判斷公平的常見參照標準包括()。
A.自我—內部
B.自我—外部
C.他人—內部
D.他人—外部
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3.單項選擇題強化理論來自于()提出的操作性條件反射理論。
A.斯金納
B.弗洛伊德
C.霍夫蘭
D.阿德勒
4.判斷題自我效能感是心理資本的重要組成部分。
5.判斷題自我效能感和自信心是一個意思。
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題