A.人是社會(huì)人
B.要科學(xué)的選擇和培訓(xùn)員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
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A.合理——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.都不是
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B.傳統(tǒng)的權(quán)力
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A.亞當(dāng)•斯密
B.泰勒
C.梅奧
D.法約爾
A.亞當(dāng)•斯密
B.泰勒
C.梅奧
D.歐文
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B.泰勒
C.梅奧
D.歐文
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()