A.職位制工資和計(jì)量制工資
B.高薪、平薪、低薪的選擇
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效導(dǎo)向
D.福利制度和補(bǔ)償制度使用
E.保障保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行

A.現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展將模糊白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)概念，純粹的體力勞動(dòng)者將不復(fù)存在
B.現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必然是領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員數(shù)最小化，而創(chuàng)造價(jià)值的一線人員數(shù)最大化
C.高新科技企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科研人員數(shù)量有新要求
D.與國(guó)企相比，非國(guó)企人數(shù)多，“欠賬”少，負(fù)擔(dān)輕；管理機(jī)制靈活，模式新，挑戰(zhàn)性強(qiáng)，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)直接，更符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律
E.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組，“彎道超車(chē)”“換道超車(chē)”為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)展帶來(lái)大量的新機(jī)遇、新崗位、新舞臺(tái)

A.經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新舞臺(tái)
B.聚天下英才而用之
C.更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策
D.識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方
E.人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才

A.促進(jìn)生成新的產(chǎn)業(yè)分工
B.由于勞動(dòng)生產(chǎn)力提升而發(fā)生勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)將隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改變
E.創(chuàng)造價(jià)值是評(píng)判專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主要標(biāo)志

A.短線產(chǎn)品
B.高級(jí)產(chǎn)品
C.基礎(chǔ)性產(chǎn)品
D.長(zhǎng)線產(chǎn)品