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單項選擇題企業(yè)績效評估活動中員工所要達到的工作標準，應該：（）

A.由負責人力資源管理活動的經(jīng)理說了算
B.由企業(yè)一把手說了算
C.由員工自己說了算
D.根據(jù)工作本身的內容和性質并結合企業(yè)情況來確定

1.單項選擇題A公司2009年計劃招聘工程師20名，通過發(fā)布報紙招聘廣告，有80人前來應聘，最終企業(yè)錄用了15人。那么A公司這次招聘活動的錄用比為：（）

A.0.75
B.0.25
C.4
D.0.1875

2.單項選擇題在對現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理主要區(qū)別的陳述中，下述哪種觀點是錯誤的：（）

A.它們產(chǎn)生的時代背景不同
B.它們適用的組織所有制形式不同
C.它們對人的認識不同
D.它們基本的職能不同

3.單項選擇題（）政務院發(fā)布了《中華人民共和國勞動保險條例》。這是新中國第一部社會保險法規(guī)，奠定了社會保障法律制度的基礎。

A.1951年2月
B.1955年4月
C.1952年6月
D.1950年2月

4.單項選擇題哪一種類型職業(yè)錨的人尋求長期職業(yè)穩(wěn)定和工作基本安全傾向于按照別人的指示進行工作，有體面的收入，退休后有保障。（）

A.創(chuàng)造型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.安全型職業(yè)錨
D.自主型職業(yè)錨

5.單項選擇題調查表明，員工在同一崗位上工作（）以上，容易出現(xiàn)疲頓現(xiàn)象，而合理的流動會使員工感受到來自新崗位的壓力與挑戰(zhàn)，激發(fā)員工的內在潛能。

A.3年
B.6年
C.8年
D.10年