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A.研究組織活動(dòng)的內(nèi)外條件
B.制定組織目標(biāo)
C.制定戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)決策
D.編制行動(dòng)計(jì)劃
E.設(shè)計(jì)組織
A.對(duì)公司忠誠(chéng)員工的激勵(lì)作用更顯著
B.供崗位選擇的機(jī)會(huì)更多
C.有利于培養(yǎng)新的觀念
D.有利于提高員工的外部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職級(jí)職權(quán)
D.計(jì)劃職權(quán)
A.鏈?zhǔn)?br />
B.環(huán)式
C.Y式
D.全通道式
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）