同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進(jìn)，也可以及時(shí)解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。

每一個(gè)企業(yè)需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟(jì).同歸殊途的精神.要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)人的能力（）。

能效電廠每發(fā)（節(jié)?。?度電的成本只有發(fā)電成本的（）。

要保證群體高效有序的運(yùn)行，就必須有一套完善科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，而獎(jiǎng)懲的根據(jù)就是定期的考核，包括（）。

用在線路的直線部分，主要承受導(dǎo)線重量及線路覆冰的重量和側(cè)面風(fēng)力的電桿是（）。

忠誠是團(tuán)隊(duì)精神的（）。

配電線路中擔(dān)負(fù)著向用戶分配傳送電能作用的元件是（）。

居民客戶分布式光伏并網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理流程是（）。

（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通?？梢圆扇〉姆椒ā?/p>

組建團(tuán)隊(duì)，或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補(bǔ)，揚(yáng)長避短實(shí)現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。