（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

勞動合同解除文書的送達為（）

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。