單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡從第一代剛剛被提出到最終第五代,它的應(yīng)用前提是一個(gè)公司要有自己的()。
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.利基戰(zhàn)略
C.彼德戰(zhàn)略
D.邊際戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題溝通是績效管理體系的重要組成部分,它體現(xiàn)在()。
A.指標(biāo)的下達(dá)過程
B.指標(biāo)的執(zhí)行過程
C.評價(jià)分?jǐn)?shù)的過程
D.以上三個(gè)環(huán)節(jié)
2.單項(xiàng)選擇題從創(chuàng)造價(jià)值用貨幣符號來進(jìn)行評價(jià),作為一個(gè)革命性的變化的是()。
A.第五代績效管理
B.第四代績效管理
C.第三代績效管理
D.第一代績效管理
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最新試題
績效評估的管理功能一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績效評估的出發(fā)點(diǎn)是事與人,績效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
流程化的評估思想是把評估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
三級指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件,設(shè)計(jì)一個(gè)門檻目標(biāo)來描述理想條件下的最佳績效,對員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型:判斷題