A.對外一致,一個團隊要用一種聲音說話
B.采用多樣的溝通風格
C.始終采用正式的溝通方式
D.會議之前將會議資料發(fā)給所有參會人員
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你可能感興趣的試題
A.面對面的會議是唯一有效地溝通和解決干系人之間問題的方法
B.非正式的溝通有利于關系的融洽
C.有效地溝通方式通常是采用對方能接受的溝通風格
D.有效利用溝通的升級原則
A.績效測評存檔
B.變更匯報和項目計劃更新以及其他適當?shù)捻椖课募?br />
C.及時且有規(guī)律地匯報項目績效
D.將需求記錄下來整理為文件
A.對項目干系人的管理,由項目團隊每個成員分別負責
B.項目干系人管理提高了干系人的滿意度
C.項目干系人管理幫助解決與干系人相關的事宜
D.項目干系人管理加強了人員的協(xié)調行動能力
A.將項目干系人分組以便于辨認
B.盡量預測并減少可能會對項目產(chǎn)生不良影響的項目干系人的活動
C.注意到項目的干系人經(jīng)常有著截然不同的目標,這就使項目干系人管理復雜化
D.認識到角色和責任可能重疊
A.識別項目的所有潛在用戶來確保完成需求分析
B.通過制訂對已知的項目干系人反應列表來關注對項目的批評
C.避免項目干系人在項目管理中的嚴重分歧
D.在進度和成本超越限度的情況下建立良好的客戶關系
最新試題
項目文檔應發(fā)送給()
進行項目績效評估時通常不會采用()
在項目或一個組織內(nèi)部建立一個非正式的溝通網(wǎng)絡是通過()
某個新的信息系統(tǒng)項目由三個分系統(tǒng)組成。管理層希望該項目以較低的成本帶來較高效益。雖然項目經(jīng)理想花時間和金錢來整合一些可以為公司帶來長遠利益的問題,但在項目實施過程中,分系統(tǒng)的項目經(jīng)理們聘用了一些比團隊成員平均工資高得多的高級職員。一般地,當與項目干系人一起工作時,項目經(jīng)理應該()
以下關于項目溝通原則的敘述中,()是不正確的。
每次項目經(jīng)理會見其所負責的贊助商,贊助商都強調對該項目進行成本控制的重要性,她總是詢問有關成本績效的情況,如哪些預算實現(xiàn)了,哪些預算沒有實現(xiàn),為了回答她的問題,項目經(jīng)理應該提供()
項目團隊成員能與項目經(jīng)理成功溝通的程度主要取決于()
以下關于項目績效評估的表述,不正確的是()
項目經(jīng)理負責一個為多個內(nèi)部客戶服務的系統(tǒng)集成項目,正在制訂項目計劃。因為組織內(nèi)有許多人對這個系統(tǒng)很感興趣,項目經(jīng)理決定制訂一個項目溝通管理計劃,制訂該計劃的第一步是()
事關項目未來成敗的重要決策要由項目出資人決定。為了幫助出資人做出明智決策,項目經(jīng)理應該()