企業(yè)文化的惟一性標準

企業(yè)文化的中心要素

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

價值觀也叫（）。

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）

回答“如何做”的問題的是（）