立華公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬(wàn)元，2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)：
（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資980萬(wàn)元。
（2）12月10～20日，公司維修人員對(duì)生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付薪酬8.6萬(wàn)元。
（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi)：自2012年1月1日起，公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為3萬(wàn)元，每輛轎車年折舊為6萬(wàn)元。
（4）12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺(tái)成本6000元，市場(chǎng)售價(jià)9000元（不含增值稅）。
（5）12月25日，公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬(wàn)元，并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬(wàn)元，實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬(wàn)元。
（6）為穩(wěn)定管理隊(duì)伍，與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議：
①以每套50萬(wàn)元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓；
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年，如違約則由公司無(wú)償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)入10套公寓，假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。
A.73.60
B.93.60
C.118.60
D.183.60
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第一年有20名職員離開(kāi)乙公司，乙公司估計(jì)還將有15名職員離開(kāi)；第二年又有10名職員離開(kāi)公司，公司估計(jì)還將有10名職員離開(kāi)；第三年又有15名職員離開(kāi)。第三年末，有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末，有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末，剩余35人也行使了股份增值權(quán)。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。
A.無(wú)償提供給職工使用的住房計(jì)提的折舊費(fèi)
B.無(wú)償提供給職工使用租賃住房等資產(chǎn)的租金
C.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
E.支付給職工超額勞動(dòng)的獎(jiǎng)金
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下列項(xiàng)目中，屬于職工薪酬的有（）。
企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí)，應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是（）。
下列關(guān)于稅金會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（）。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2014年應(yīng)交的各種稅金為：增值稅350萬(wàn)元，消費(fèi)稅150萬(wàn)元，城市維護(hù)建設(shè)稅35萬(wàn)元，房產(chǎn)稅10萬(wàn)元，車船稅5萬(wàn)元，所得稅250萬(wàn)元。上述各項(xiàng)稅金應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬(wàn)元。
經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司2010年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)?？尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價(jià)5元，截至2011年累計(jì)確認(rèn)負(fù)債600000元，2010年和2011年均沒(méi)有人離職，2012年有10人離職，預(yù)計(jì)2013年沒(méi)有人離職，2012年末增值權(quán)公允價(jià)值為12元。A公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2012年負(fù)債的影響金額是（）元。
下列業(yè)務(wù)或事項(xiàng)中發(fā)生的印花稅，計(jì)入成本的有（）。
關(guān)于交易性金融負(fù)債，下列說(shuō)法中正確的有（）。
下列項(xiàng)目中，屬于職工薪酬的有（）。
2014年1月，某公司為留住人才，將每套購(gòu)買價(jià)100萬(wàn)元并按照固定資產(chǎn)入賬的50套公寓，以每套60萬(wàn)元的價(jià)格出售給公司管理層20套和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工30套。出售合同規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年，假設(shè)不考慮相關(guān)稅費(fèi)。以下確認(rèn)計(jì)量正確的有（）。
根據(jù)事項(xiàng)（3），立華公司應(yīng)確認(rèn)"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬(wàn)元。