2009年初，乙公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應在2013年12月31日之前行使。乙公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：
第一年有20名職員離開乙公司，乙公司估計還將有15名職員離開；第二年又有10名職員離開公司，公司估計還將有10名職員離開；第三年又有15名職員離開。第三年末，有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末，有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末，剩余35人也行使了股份增值權(quán)。根據(jù)上述資料，回答下列問題。
A.210000
B.41000
C.147000
D.20000
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A.無償提供給職工使用的住房計提的折舊費
B.無償提供給職工使用租賃住房等資產(chǎn)的租金
C.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
E.支付給職工超額勞動的獎金
A."應交稅費"項目列示-250萬元
B."其他流動資產(chǎn)"項目列示300萬元
C."應交稅費"項目列示50萬元
D."其他流動負債"項目列示-250萬元
E."其他應收款"項目列示250萬元
A.企業(yè)決定將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時應該確認應付職工薪酬
B.職工薪酬均應該按照受益對象來劃分
C.難以區(qū)分受益對象的非貨幣性福利應計入管理費用
D.對于一年以上到期的應付職工薪酬也應該按照應付金額入賬
E.鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償應計入應付職工薪酬
最新試題
可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當期公允價值的變動金額，應該通過（）科目核算。
11月30日甲產(chǎn)品驗收入賬，其成本為（）元。
某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為120萬元（不含增值稅），增值稅適用稅率為17%，實際成本為100萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應確認的應付職工薪酬為（）萬元。
根據(jù)事項（3），立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬元。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)，應當在相關負債結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日，對負債的公允價值重新計量并將其變動金額計入（）。
下列項目中，應通過“其他應付款”科目核算的有（）。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2014年應交的各種稅金為：增值稅350萬元，消費稅150萬元，城市維護建設稅35萬元，房產(chǎn)稅10萬元，車船稅5萬元，所得稅250萬元。上述各項稅金應計入管理費用的金額為（）萬元。
經(jīng)股東大會批準，A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)?？尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元，截至2011年累計確認負債600000元，2010年和2011年均沒有人離職，2012年有10人離職，預計2013年沒有人離職，2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負債的影響金額是（）元。
實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時，按規(guī)定計算的當期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額，應貸記（）科目。
下列關于稅金會計處理的表述中，正確的有（）。