根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同可以約定試用期的有（）

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同，在勞動合同生效之前，以下表述正確的是（）。

根據勞動合同法律制度的規(guī)定，關于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中，正確的有（）

用人單位與勞動者的勞動關系確立的時間是（）。

勞動合同法明確了事實勞動關系的概念，提出了確定事實勞動關系的具體方法。