高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時，必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有（）

開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則（）

分析評價教學工作的基本方法有（）

對員工進行咨詢、指導的基本過程是（）。

示范性培訓教材開發(fā)的原則有（）

示范-指導教學過程模式的基本程序是（）

監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有（）。

發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）

教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師（）的一個重要方面。

常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。