企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。

對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估是對某個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

教材審核常用的基本方法有（）。

新培訓(xùn)教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。