建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個(gè)重要方面。

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）