企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn)，或者共同提供、接受勞務(wù)發(fā)生的成本，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)當(dāng)按照（）進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

企業(yè)所得稅法公布前批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)，依照當(dāng)時(shí)的稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定，享受低稅率優(yōu)惠的，按照國務(wù)院規(guī)定，可以在本法施行后（）年內(nèi)，逐步過渡到規(guī)定的稅率。

兼職收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（）元。

甲公司2008年度的銷售收入為1000萬元，實(shí)際發(fā)生的符合條件的廣告支出和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出為200萬元，該公司應(yīng)按照（）萬元予以稅前扣除。

該外籍人員的工資、薪金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅是（）元。

稅法有廣義和狹義之分。從狹義上講稅法指的是經(jīng)過（）正式立法的稅收法律。

以下哪個(gè)是企業(yè)所得稅納稅人（）。

下列選項(xiàng)，是稅法順利運(yùn)行的必要保證，是提高稅法靈活性與可操作性的基本手段之一的是（）。

按照新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，下列企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅的是（）

雇員甲應(yīng)納稅所得額為（）元。