A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
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A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運(yùn)營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長
A.平等性
B.競爭性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.消費(fèi)者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
A.投入
B.供給
C.買賣
D.成交
最新試題
如果某一個(gè)人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個(gè)人就被認(rèn)為是()。
根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價(jià)和選擇資源時(shí),自始至終的貫徹()。
所謂失業(yè),是指勞動力()。
勞動力市場是通過()的運(yùn)動,實(shí)現(xiàn)勞動力資源的科學(xué)配置。
對供給形成影響的因素有:()。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,收入是影響需求的主要因素之一,當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí),對這種物品的需求量反而上升,經(jīng)濟(jì)學(xué)上不能稱這種物品為()。
下列關(guān)于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是()。
如果勞動力的需求量大幅增加或減少時(shí),引起工資水平的大幅波動,這時(shí)候就認(rèn)為()彈性較大。
()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運(yùn)動,實(shí)現(xiàn)勞動力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
經(jīng)濟(jì)學(xué)上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。