A.以培訓發(fā)展需求為依據(jù)
B.以企業(yè)發(fā)展目標為依據(jù)
C.以各部門的工作計劃為依據(jù)
D.以可掌握的資源為依據(jù)
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A.培訓基礎臺賬
B.基本素材臺賬
C.員工基本素質臺賬
D.相關新信息臺賬
A.培訓項目或培訓活動方案的分析論證
B.起草課程開發(fā)方案草案，提交專家論證評估
C.報送審核
D.實施并進行跟蹤信息反饋
A.培訓時間安排
B.培訓目標要求
C.培訓課程內(nèi)容要求
D.培訓項目目的
A.課程目標、內(nèi)容和教材
B.教學模式、策略和組織
C.課程評價、時間和空間
D.教師與學員素質因素
A.明確培訓的方向性
B.目標與現(xiàn)實之間的差距
C.培訓計劃的細化
D.資源的配置
最新試題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。