單項選擇題崗位是人力資源開發(fā)和管理的基礎元素，只有具體的崗位和具體的（）有機結合時，才能體現(xiàn)崗位存在的真正意義。
A.工種
B.職業(yè)
C.任務特性
D.勞動者
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1.單項選擇題不同崗位一般意味著不同的收入水平，也包括福利待遇和崗位工作條件等，因此，崗位還具有（）特點。
A.類別性
B.經(jīng)濟性
C.差別性
D.對應性
2.單項選擇題不同崗位的個性界定是指按照（）屬性要求，并結合一定的相對獨立活動組織所承擔的活動內(nèi)容的要求，描述出某個特定崗位所具備的綜合素質元素的圖表。
A.職業(yè)、崗位
B.職業(yè)、工種
C.崗位、工種
D.崗位、職務
3.單項選擇題對于崗位職務描述的幾方面主要內(nèi)容，我們一般可以通過一些崗位職務描述工具表來完成。其中（）是崗位職務分析的核心，也是崗位職務描述的核心。
A.《崗位操作明細表》
B.《職業(yè)明細表》
C.《崗位職務明細表》
D.《崗位調(diào)查表》
4.單項選擇題崗位職務描述必須突出崗位之間對工作任務的界定和對人的要求的區(qū)別，這樣為企業(yè)的員工招聘、培訓和考核提供科學的依據(jù)，這就是崗位職務描述的（）原則。
A.實用性
B.個性化
C.差異性
D.準確性
5.單項選擇題崗位職務描述的核心是對崗位工作任務或工作責任的細化，在細化過程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務或工作責任緊密相關的細節(jié)內(nèi)容，通常將其稱之為崗位職務描述的（）。
A.元素
B.細胞
C.基本單位
D.細化標準
最新試題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
題型：單項選擇題