您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題從心理學(xué)角度講，人員素質(zhì)測評主要包括（）等幾方面的內(nèi)容。
A.能力
B.心理素質(zhì)
C.個人風(fēng)格
D.動力
2.多項選擇題個人風(fēng)格指個人平時為人處世過程中表現(xiàn)出來的獨(dú)特行為方式，一般包括以下幾方面：（）
A.氣質(zhì)
B.心態(tài)
C.性格
D.行為風(fēng)格
3.多項選擇題人員素質(zhì)測評得以實施是因為人們心理素質(zhì)上的特點：（）
A.差異性
B.相對穩(wěn)定性
C.可測量性
D.動態(tài)權(quán)變性
4.多項選擇題面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：（）
A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢
5.多項選擇題面試的主要優(yōu)點有：（）
A.適應(yīng)性強(qiáng)，主試官可根據(jù)不同要求，對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進(jìn)行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關(guān)信息
最新試題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題