單項選擇題關于培訓手段論述錯誤的是（）

A.知識培訓多采用課堂講授法
B.態(tài)度培訓以情景模擬為主
C.進行技能培訓時分組討論法較為有效
D.選擇培訓手段要因人而異


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1.單項選擇題關于培訓需求分析方法論述錯誤的是（）

A.整體性分析是培訓需求組織層次經常采用的方法
B.績效差距分析法只側重于結果
C.整體性分析是一種比績效分析方法更直接更深刻的方法
D.績效差距法的作用是解決具體問題而不是系統(tǒng)的過程分析

2.單項選擇題下列不是培訓課程計劃制定前期準備工作的是（）

A.設定課程目標
B.確定計劃制定工作流程
C.課程計劃起草小組成員分
D.收集信息資料

3.單項選擇題關于培訓課程基本要素論述錯誤的是（）

A.課程目標是培訓中各階段要達到的水平標準
B.課程內容在組織上有范圍和順序兩個問題需要重視
C.課程評價是控制培訓進度和質量的重要內容
D.教學策略主要指培訓教學課程和操作訓練方法的選擇

4.單項選擇題培訓課程開發(fā)目標與培訓項目目的一致性原則要求（）

A.培訓目標必須在課程目標的框架內設計
B.培訓課程具有系統(tǒng)性、理論性
C.培訓項目對課程開發(fā)有創(chuàng)造性發(fā)展
D.課程目標是培訓活動目標的分解與總和

5.單項選擇題關于培訓課程論述正確的是（）

A.培訓課程一般以講為主
B.培訓課程的評價以考為主
C.培訓課程目標大都是綜合性的
D.培訓課程周期比學科性課程要長得多