A.培訓(xùn)工作的效益原則
B.從戰(zhàn)略角度來開展培訓(xùn)工作
C.培訓(xùn)工作的計劃原則
D.培訓(xùn)工作的系統(tǒng)原則
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A.培訓(xùn)方式方法主要是指在職培訓(xùn)還是離職培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)主要采用邊干邊學(xué)的方式
C.高層管理培訓(xùn)常采用分散方式進行
D.采用何種培訓(xùn)方式主要由培訓(xùn)目的、對象決定
A.技術(shù)要求較為專業(yè)的培訓(xùn)，其規(guī)模都較小
B.名人講座形式的培訓(xùn)可擴大規(guī)模
C.培訓(xùn)對象主要確定多少人接受培訓(xùn)的問題
D.培訓(xùn)教師是培訓(xùn)計劃的基本因素
A.培訓(xùn)對象
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)目的
D.培訓(xùn)目標(biāo)
A.培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)工作發(fā)展的重要手段
B.綜合培訓(xùn)計劃一般是年度培訓(xùn)計劃
C.單項培訓(xùn)計劃是綜合培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)
D.綜合培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)計劃中最重要的
A.基本素材臺賬
B.員工基本素質(zhì)臺賬
C.相關(guān)新信息臺賬
D.項目臺賬
最新試題
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以（）為主體。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的，供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？