A.遠(yuǎn)足露營
B.登山攀巖
C.戶外生存
D.主管上課
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A.水上訓(xùn)練
B.野外訓(xùn)練
C.場地訓(xùn)練
D.課堂講授
A.加大薪資
B.加大福利
C.回歸自然
D.野外訓(xùn)練
A.自卑心理
B.猜忌心理
C.自我心理
D.豁達心理
A.挖掘潛能
B.克服惰性
C.取長補短
D.自由放縱
A.團隊熱身
B.個人項目
C.團隊項目
D.回顧總結(jié)
最新試題
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
()指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。
()不屬于聽覺媒體教材。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。