多項選擇題經(jīng)濟學上的失業(yè)有()。
A.摩擦性失業(yè)
B.結構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
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1.多項選擇題市場經(jīng)濟在評價和選擇資源的過程中的遵循的標準是()。
A.公開標準
B.公平標準
C.效用性標準
D.成本標準
2.多項選擇題勞動經(jīng)濟學是研究市場經(jīng)濟制度中的()。
A.勞動力市場現(xiàn)象
B.人力資本
C.人力資源
D.勞動力市場運行規(guī)律
3.多項選擇題市場經(jīng)濟的特征是()。
A.產(chǎn)權關系明晰化
B.政府管理計劃性
C.生產(chǎn)要素商品化
D.經(jīng)濟關系市場化
4.單項選擇題從經(jīng)濟學的角度來看,微觀勞動力供給取決于經(jīng)濟單位的()。
A.人員需求程度
B.工資水平
C.經(jīng)營發(fā)展程度
D.盈利能力
5.單項選擇題勞動力供給的內容包括三個大方面,既宏觀勞動力供給、()、微觀勞動力供給。
A.區(qū)域勞動力供給
B.中觀勞動力供給
C.全球勞動力供給
D.社會勞動力供給
最新試題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?
題型:問答題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
題型:單項選擇題
()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型:單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型:問答題
培訓課程的內容是以()為主體。
題型:單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
題型:單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
題型:單項選擇題
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
題型:單項選擇題