單項選擇題在當今高科技環(huán)境下,為了成功激勵一個團隊,()可以被項目管理者用來保持一個氣氛活躍、高效的士氣。

A.馬斯洛理論和X-理論
B.Y-理論和X-理論
C.Y-理論、馬斯洛理論和赫茲伯格的衛(wèi)生理論
D.赫茲伯格的衛(wèi)生理論和X-理論


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題團隊合作是項目成功的重要保證,除()外都能表明項目團隊合作不好。

A.挫折感
B.頻繁召開會議
C.對項目經理缺乏信任和信心
D.沒有效果的會議

2.單項選擇題項目團隊建設內容一般不包括()

A.培訓
B.認可和獎勵
C.職責分配
D.同地辦公

3.單項選擇題你的項目小組成員一直抱怨沒有團隊的感覺,因為他們位于大樓中的分散的不同位置。為了改變這種情況,你設計了一個項目標識印在T恤上但效果不佳。你的下一步是()

A.發(fā)布新的項目簡報
B.創(chuàng)造項目的高昂士氣
C.設立項目指揮部
D.制定小組成員如何與其他干系人溝通的指導原則

最新試題

在當今高科技環(huán)境下,為了成功激勵一個團隊,()可以被項目管理者用來保持一個氣氛活躍、高效的士氣。

題型:單項選擇題

有效的團隊帶來的主要結果是()

題型:單項選擇題

為了成功管理一個項目,項目經理必須承擔管理者和領導者的雙重角色。作為管理者的角色,下面的選項中,除()外,都是項目經理應重點關注的。

題型:單項選擇題

你被選為公司將要發(fā)布的新產品的項目經理。你認識到為了項目的成功,在組建項目小組時,必須()

題型:單項選擇題

當一個項目需要公司內外的很多組織機構的參與時,()是最需要項目經理承擔的角色。

題型:單項選擇題

小畢與公司的總經理私交不錯,最近公司任命小畢為對于公司實現(xiàn)明年的財務目標很關鍵的一個項目的項目經理。()有助于小畢利用公司層面的資源保障項目的成功。

題型:單項選擇題

當組織內部沒有具備特定技能的人員時,獲得項目團隊成員的方式是()

題型:單項選擇題

項目A應用矩陣的組織形式進行管理。項目經理向副總經理匯報,副總經理為項目提供看得見的支持。在這種情況下,()能最好地描述項目經理的相對權力。

題型:單項選擇題

遣散準則、安全政策、規(guī)章制度和培訓是()中的內容。

題型:單項選擇題

應用于項目組織中的強矩陣和弱矩陣表明()

題型:單項選擇題