A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
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A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
A.工人工資
B.管理費
C.工人獎金
D.工具用具費
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時間
D.保險待遇
E.競業(yè)限制
A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務(wù)工人員本人簽字
C.務(wù)工人員的手印
D.施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊伍負責(zé)人簽字
A.農(nóng)業(yè)銀行
B.郵儲銀行
C.建設(shè)銀行
D.工商銀行
A.無需通知即可終止勞動關(guān)系
B.書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬
最新試題
勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有（）。
發(fā)包人、承包人應(yīng)當在勞務(wù)分包合同中明確約定（）。
需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有（）。
用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。
用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付（）的工資。
下列關(guān)于勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資，說法正確的是（）。
郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月（）將款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。