對無效勞動合同的處理，一般包括下列幾種情況（）。

按勞動合同期限劃分，勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。

非全日制用工，應以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。

下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。

下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過（）。

下列各項中，不屬于勞動合同審查要求的是（）。

勞動報酬是勞動合同的必備條款，福利待遇條款在勞動合同中可有可無。

按勞動合同期限劃分，勞動合同分為（）。

雙方當事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是（）。