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企業(yè)的崗位勝任力一旦被確定,企業(yè)就可以通過培訓等方式促使員工進行學習,達到勝任力的要求,這體現了勝任力具有()。
A.可衡量性
B.可培養(yǎng)性
C.動態(tài)性
D.標準差異性
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單項選擇題
最早由關國哈佛大學教授戴維・麥克利蘭于1973年正式提出的是()
A.責任心
B.勝任力
C.需求層次
D.人性
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推動人們去從事某種活動指引活動去滿足定需要的意圖、愿和信念等稱為()。
A.需要
B.動機
C.興趣
D.能力
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