單項(xiàng)選擇題最早由關(guān)國(guó)哈佛大學(xué)教授戴維・麥克利蘭于1973年正式提出的是（）
A.責(zé)任心
B.勝任力
C.需求層次
D.人性
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1.單項(xiàng)選擇題推動(dòng)人們?nèi)氖履撤N活動(dòng)指引活動(dòng)去滿足定需要的意圖、愿和信念等稱為（）。
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.能力
2.單項(xiàng)選擇題人對(duì)某種目標(biāo)的需求和欲望稱為（）。
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.世界觀
最新試題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒(méi)有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
如果選擇專業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題