與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）