準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

勞動合同解除文書的送達為（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

企業(yè)勞動標準實施的原則有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。