多項選擇題薪酬設計的方法有（）。

A.為員工提供有競爭力的薪酬
B.重視內在報酬。
C.實行基于技能的工資。
D.讓員工參與報酬制度的設計與管理


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1.多項選擇題企業(yè)要公開的信息，主要包括：（）

A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產經(jīng)營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題

2.單項選擇題以下不是制定勞動規(guī)章制度的基本原則（）

A.合法性原則
B.公平性原則
C.公正原則
D.獎懲相當原則