單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）
A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿（）不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為雙方已訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
2.單項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循（）的原則.
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護(hù)勞動(dòng)者利益
D、協(xié)商一致
最新試題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題