A、建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度
B、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C、提高勞動生產(chǎn)率
D、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步
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A、一定增長
B、不能增長
C、不一定增長
D、GDP增長和就業(yè)沒關(guān)系
A、議題應(yīng)當(dāng)是具有共性的勞動關(guān)系問題
B、應(yīng)特別關(guān)注職工中積累的各種不滿情緒
C、對于反應(yīng)的問題應(yīng)做必要的實地調(diào)查
D、選擇態(tài)度積極的職工征集議題
A、職工代表大會
B、一線職工
C、全體職工
D、職工代表
A、集體協(xié)商的時間
B、集體協(xié)商的地點
C、集體協(xié)商的內(nèi)容
D、集體協(xié)商的人選
A、規(guī)模效應(yīng)
B、連帶效應(yīng)
C、溢出效應(yīng)
D、替代效應(yīng)
最新試題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
休假包括（）。
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）