A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
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A.0
B.0.5
C.1
D.0或1
A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
A.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
B.基本勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
C.最低社會(huì)保障
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.總需求
B.國(guó)民凈收入
C.總供給
D.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值
A.等級(jí)工資
B.崗位工資
C.績(jī)效工資
D.計(jì)件工資
最新試題
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。
()是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。
由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。
勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。
當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等。
按要素類別分配社會(huì)總產(chǎn)品或收人稱為()。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括()。
()是造成非正常失業(yè)的主要原因。
最嚴(yán)重、最常見而又最難對(duì)付的失業(yè)類型是()失業(yè)。