A.流動比率
B.速動比率
C.現(xiàn)金比率
D.資產(chǎn)負債率
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A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.渠道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開發(fā)型設備購置戰(zhàn)略
B.擴張型設備購置戰(zhàn)略
C.更新型設備購置戰(zhàn)略
D.綜合型設備購置戰(zhàn)略
A.問題型市場機會
B.風險型市場機會
C.理想型市場機會
D.穩(wěn)妥型市場機會
A.廣告公司撤銷公共關系部
B.電力供應公司將銷售部職能分解到與銷售相關的其他部門中
C.軟件公司強化研發(fā)部職能
D.煤礦企業(yè)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督部門職能
A.測算年度人力資源需求總量
B.計劃期內招聘、壓縮辭退、下崗分流、轉崗調配的具體計劃數(shù)量
C.預測所規(guī)劃的各個時間點上的人員擁有量
D.人力需求計劃，包括所需人才在數(shù)量、質量、素質方面的要求
最新試題
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內容。
變革的類型包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。
按咨詢時間長短分，管理咨詢可分為（）。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境，下列內容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有（）。
下列有關漸進式的變革的描述，正確的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些？
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
項目建議書編寫的要求有（）。
下列戰(zhàn)略綜合調査中，屬于內部信息收集內容的有（）。