并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)，都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。

人力資源管理過(guò)程就是人力資源（）。

在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。