多項選擇題企業(yè)研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見召開討論有關(guān)()等涉及職工切身利益的會議,必須有工會代表參加。

A、工資
B、福利
C、勞動安全衛(wèi)生
D、社會保險


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1.多項選擇題企業(yè)、事業(yè)單位出現(xiàn)下列侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正()。

A、克扣職工工資的
B、不提供勞動安全衛(wèi)生條件的
C、隨意延長勞動時間的
D、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的
E、其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的

3.多項選擇題工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務和工作任務。教育職工不斷提高()。

A、思想道德
B、技術(shù)業(yè)務
C、科學文化素質(zhì)
D、黨性修養(yǎng)

最新試題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

題型:判斷題

工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

熱愛文學藝術(shù)并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。

題型:判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

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“建設(shè)社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。

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職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

題型:判斷題