A、中
B、國(guó)
C、工
D、會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、預(yù)算
B、決算
C、資產(chǎn)監(jiān)管
D、經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督
A、青年干部
B、婦女干部
C、少數(shù)民族干部
D、工會(huì)干部
A、革命化
B、年輕化
C、知識(shí)化
D、專業(yè)化
A、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。
B、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
C、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
D、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。
E、討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。
A、上級(jí)工會(huì)的決定
B、上級(jí)黨組織的決定
C、同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議
D、同級(jí)黨組織的決議
最新試題
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。