培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

對培訓(xùn)機構(gòu)的評估是對某個培訓(xùn)機構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。