單項選擇題集團公司送溫暖活動是從()年開始的。
A、1991年
B、1992年
C、1993年
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1.單項選擇題兩節(jié)送溫暖的主要對象是()。
A、一般困難職工
B、住院職工
C、特別困難職工
2.單項選擇題集團公司大病醫(yī)療互助會員連續(xù)交費八年以上的,可在原救助標準上適當提高救助比例為()。
A、5%
B、10%
C、15%
3.單項選擇題集團公司大病醫(yī)療互助會員連續(xù)交費八年以上的,可在原救助標準上適當提高救助比例為()。
A、5%
B、10%
C、15%
4.單項選擇題集團公司大病醫(yī)療互助會員連續(xù)交費三年以上的,可在原救助標準上適當提高救助比例為()。
A、5%
B、10%
C、15%
5.單項選擇題集團公司大病醫(yī)療互助年度內(nèi)個人負擔醫(yī)療費在15萬元以上的,給予()的一次性救助。
A、8萬
B、10萬元
C、15萬
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參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
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女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
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晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
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集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
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出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
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經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
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勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
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如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
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新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
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職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
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