工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。

工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。