A、業(yè)務(wù)主管者與業(yè)務(wù)主辦者之間的關(guān)系上
B、行政領(lǐng)導(dǎo)與上下級(jí)之間的關(guān)系上
C、變革的內(nèi)因與外因的關(guān)系上
D、主客體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、工作關(guān)系和人際關(guān)系上
E、服務(wù)者與接受服務(wù)者的關(guān)系上
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A、由失敗到成功
B、由成功到失敗
C、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜
D、由不成熟到成熟
E、由集中到分散
A、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備
B、投入資源
C、加工轉(zhuǎn)換
D、產(chǎn)出產(chǎn)品和服務(wù)
E、設(shè)立取消
A、個(gè)體所有制企業(yè)
B、私有制企業(yè)
C、公私混合所有制企業(yè)
D、公有制企業(yè)
E、外商獨(dú)資企業(yè)
A、不能僅僅從技術(shù)的角度考慮問(wèn)題
B、不能用簡(jiǎn)單的“診病開方”的辦法去對(duì)待企業(yè)
C、必須投入極大的熱情和耐心
D、要通過(guò)積極工作去贏得企業(yè)信任
E、要做好充分的心理準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)
A、它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要承擔(dān)者
B、它具有歡迎咨詢的愿望
C、它對(duì)咨詢者醫(yī)術(shù)持有一定的懷疑心理
D、它是以人為主體的多種要素相互聯(lián)系，相互作用的有機(jī)整體
E、它無(wú)論在任種情況下都具有坦誠(chéng)布公的天性
最新試題
咨詢機(jī)構(gòu)
正確處理咨詢主客體之間的工作關(guān)系包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，這兩方面的內(nèi)容是()
在開展企業(yè)管理咨詢的過(guò)程中，咨詢?nèi)藛T如何才能保持正派的作風(fēng)()
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時(shí)，應(yīng)側(cè)重考察其()
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
如何尋找企業(yè)管理咨詢課題?
咨詢主體在咨詢方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是()
在接洽咨詢階段，咨詢主體如何才能樹立良好的咨詢形象()
管理咨詢的主客體關(guān)系，貫穿于咨詢的全過(guò)程，體現(xiàn)在雙方的()之中。
咨詢組織