多項選擇題東軟的員工任職資格的評估內(nèi)容包括：（）
A、知識
B、能力
C、行為
D、績效
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1.多項選擇題從學校人到企業(yè)人轉(zhuǎn)變包含哪些方面的轉(zhuǎn)變？（）
A、個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變
B、思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變
C、性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變
D、成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變
E、人本導向向社會導向轉(zhuǎn)變
2.多項選擇題對員工而言，產(chǎn)品責任防范三原則是指：（）
A、嚴格遵守質(zhì)控制度
B、和客戶一起制定標準
C、不私自使用問題軟件
D、投保職業(yè)責任保險
3.多項選擇題作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術(shù)的價值。
A、通過開放式創(chuàng)新
B、卓越運營管理
C、人力資源發(fā)展
D、以德經(jīng)營，誠信為本
4.多項選擇題試用期考核包括：（）
A、始業(yè)教育考核
B、新員工專業(yè)培訓考核
C、試用期績效考核
D、試用期行為能力考核
5.多項選擇題NUP的基本原則包括了以下哪二個概念：（）
A、復用導向
B、質(zhì)量保證
C、風險驅(qū)動
D、持續(xù)驗證
最新試題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型：單項選擇題
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
題型：單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意（）。
題型：多項選擇題
（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。
題型：單項選擇題
（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
題型：單項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
題型：多項選擇題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型：單項選擇題