多項選擇題公司各級單位應按照國家和公司有關要求，堅持（）原則，不斷完善工資分配制度，規(guī)范工資結構、理順分配關系，形成收入能增能減的激勵約束機制。
A.戰(zhàn)略引領
B.績效導向
C.效率公平
D.激勵約束
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1.多項選擇題公司各級單位的（）等關系職工切身利益的重大分配事項應當通過必要的決策程序、民主程序或審核備案程序后實施。
A.工資分配制度
B.工資調整方案
C.重大獎勵方案
D.月度獎金分配
2.多項選擇題公司不斷加強對各級單位工資收入的監(jiān)督檢查工作，以下屬于監(jiān)督檢查內容的有（）：
A.年度工資總額、福利計劃的執(zhí)行情況
B.企業(yè)負責人薪酬和管理機關工資的執(zhí)行情況
C.工資內外收入構成項目的來源和列支情況
D.年度人力資源統(tǒng)計報表填報的準確情況
