你可能感興趣的試題

單項選擇題
個人客戶經理維度考核管理不包含（）。
A、考核方案定制
B、考核結果發(fā)布
C、考核方案查詢
D、業(yè)績分析
單項選擇題
個金維度管理不包含（）。
A、個金產品
B、個人客戶經理
C、個人客戶評價
D、產品體系
單項選擇題
MOVA系統(tǒng)是以群體客戶評價為主，單體客戶評價還是在（）系統(tǒng)中查詢。
A、CBMS
B、PBMS
C、CS2002
D、PCRM
單項選擇題
在進行客戶經理考核方案定制式選擇的考核對象類型是（）。
A、機構
B、網點
C、部門
D、員工
單項選擇題
有推薦人參與營銷的客戶業(yè)績（）內可以分一定比例給推薦人，推薦人采用影子計價的方式。
A.三年
B.四年
C.五年
D.一定期限內
單項選擇題
產品分潤比例支持最多三個人分潤的業(yè)績歸屬方式的是（）。
A、明細認領
B、銷售登記
C、賬戶/協(xié)議登記
D、營銷代碼
單項選擇題
建立客戶經理與賬戶或者協(xié)議之間的關系的業(yè)績歸屬方式為（）。
A、明細認領
B、銷售登記
C、營銷代碼
D、賬戶/協(xié)議登記
單項選擇題
交易中輸入營銷代碼，或增加“認領模式”為備用模式，即沒有營銷代碼的，選擇認領作為備用的業(yè)績歸屬方式為（）。
A、明細認領
B、銷售登記
C、營銷代碼
D、賬戶/協(xié)議登記
單項選擇題
客戶經理登記產品銷售業(yè)績，有權人確認，系統(tǒng)匹配的業(yè)績歸屬方式為（）。
A、明細認領
B、銷售登記
C、營銷代碼
D、賬戶/協(xié)議登記
單項選擇題
下載交易明細，客戶經理認領，有權人確認的業(yè)績歸屬方式為（）。
A、明細認領
B、銷售登記
C、營銷代碼
D、賬戶/協(xié)議登記

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產品分潤比例支持最多六個人分潤的業(yè)績歸屬方式不包含（）。

你可能感興趣的試題

個人客戶經理維度考核管理不包含（）。

個金維度管理不包含（）。

MOVA系統(tǒng)是以群體客戶評價為主，單體客戶評價還是在（）系統(tǒng)中查詢。

在進行客戶經理考核方案定制式選擇的考核對象類型是（）。

有推薦人參與營銷的客戶業(yè)績（）內可以分一定比例給推薦人，推薦人采用影子計價的方式。

產品分潤比例支持最多三個人分潤的業(yè)績歸屬方式的是（）。

建立客戶經理與賬戶或者協(xié)議之間的關系的業(yè)績歸屬方式為（）。

交易中輸入營銷代碼，或增加“認領模式”為備用模式，即沒有營銷代碼的，選擇認領作為備用的業(yè)績歸屬方式為（）。

客戶經理登記產品銷售業(yè)績，有權人確認，系統(tǒng)匹配的業(yè)績歸屬方式為（）。

下載交易明細，客戶經理認領，有權人確認的業(yè)績歸屬方式為（）。

產品分潤比例支持最多六個人分潤的業(yè)績歸屬方式不包含（）。

你可能感興趣的試題

個人客戶經理維度考核管理不包含（）。

個金維度管理不包含（）。

MOVA系統(tǒng)是以群體客戶評價為主，單體客戶評價還是在（）系統(tǒng)中查詢。

在進行客戶經理考核方案定制式選擇的考核對象類型是（）。

有推薦人參與營銷的客戶業(yè)績（）內可以分一定比例給推薦人，推薦人采用影子計價的方式。

產品分潤比例支持最多三個人分潤的業(yè)績歸屬方式的是（）。

建立客戶經理與賬戶或者協(xié)議之間的關系的業(yè)績歸屬方式為（）。

交易中輸入營銷代碼，或增加“認領模式”為備用模式，即沒有營銷代碼的，選擇認領作為備用的業(yè)績歸屬方式為（）。

客戶經理登記產品銷售業(yè)績，有權人確認，系統(tǒng)匹配的業(yè)績歸屬方式為（）。

下載交易明細，客戶經理認領，有權人確認的業(yè)績歸屬方式為（）。

個人客戶經理維度考核管理不包含（）。

個金維度管理不包含（）。

MOVA系統(tǒng)是以群體客戶評價為主，單體客戶評價還是在（）系統(tǒng)中查詢。

在進行客戶經理考核方案定制式選擇的考核對象類型是（）。

有推薦人參與營銷的客戶業(yè)績（）內可以分一定比例給推薦人，推薦人采用影子計價的方式。

產品分潤比例支持最多三個人分潤的業(yè)績歸屬方式的是（）。

建立客戶經理與賬戶或者協(xié)議之間的關系的業(yè)績歸屬方式為（）。

交易中輸入營銷代碼，或增加“認領模式”為備用模式，即沒有營銷代碼的，選擇認領作為備用的業(yè)績歸屬方式為（）。

客戶經理登記產品銷售業(yè)績，有權人確認，系統(tǒng)匹配的業(yè)績歸屬方式為（）。

下載交易明細，客戶經理認領，有權人確認的業(yè)績歸屬方式為（）。