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多項(xiàng)選擇題

在實(shí)際工作中，運(yùn)用強(qiáng)化理論來改造人的行為的方式一般有（）。

A.自然消退
B.懲罰
C.負(fù)強(qiáng)化或消極強(qiáng)化
D.正強(qiáng)化或積極強(qiáng)化

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）要求在搜集及分析、研究資料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代人力資源需求和供給預(yù)測技術(shù)和方法，來研究未來—定時(shí)期內(nèi)公共組織的人力資源需求和供給情況。

A.實(shí)施、評估和反饋階段
B.人力資源需求和供給分析階段
C.目標(biāo)確定與調(diào)查分析階段
D.供求均衡分析與規(guī)劃制訂階段

單項(xiàng)選擇題

（）通過提出一系列籠統(tǒng)的、開放性的問題，如“請描述你的工作任務(wù)”，來讓被調(diào)査者結(jié)合自己的工作實(shí)際作答。

A.開放式問卷
B.封閉式問卷
C.結(jié)構(gòu)化問卷
D.半結(jié)構(gòu)化問卷

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