填空題正確的激工作,需要對各種理論的綜合運用和融會貫通,管理者要實現(xiàn)激勵工作,應(yīng)該知人善任并分配難度適合的工作任務(wù)、科學(xué)、藝術(shù)地運用()幫助個體設(shè)置適當?shù)哪繕藖硪龑?dǎo)行為。
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要求應(yīng)答者根據(jù)各個特性的重要程度將一個給定分數(shù)(通常是100分或10分)在兩個或多個特性間進行分配,這屬于()。
題型:單項選擇題
從總體中按照某種特征的重要性抽取該部分單元搜集數(shù)據(jù)的調(diào)查屬于()。
題型:單項選擇題
用來作為市場調(diào)查人員的綱領(lǐng)和依據(jù)的是()。
題型:單項選擇題
沒有調(diào)查員偏差的調(diào)查方法是()。
題型:單項選擇題
通過隨機抽取在教學(xué)樓上課的學(xué)生,調(diào)查某校學(xué)生每天玩手機的時間。此時抽樣總體和目標總體一致。
題型:判斷題
通常會低估插補估計量方差的插補方法是()。
題型:單項選擇題
“為了不影響收看電視節(jié)目的情緒,您是否贊成電視節(jié)目之間插播廣告?”這一問句存在的主要問題是()。
題型:單項選擇題
對于現(xiàn)場訪問,調(diào)查員做法不正確的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于兩變量之間的相關(guān)關(guān)系,不存在以下哪種形式?()
題型:單項選擇題
一般情況下,不必要包括在調(diào)查報告中的內(nèi)容是()。
題型:單項選擇題